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CareerBuilderは、高度な検索機能を使って、求職者とスキル、経験、その他の条件に基づいた関連求人をマッチングする、包括的なオンライン求人検索プラットフォームです。同社は、雇用主が優秀な人材を見つけ、雇用し、管理するための広告、ソフトウェア、サービスを提供している。 キャリアビルダーは米国、カナダ、ヨーロッパ、アジアで事業を展開している。
ERINは完全に自動化された従業員紹介管理プラットフォームで、紹介管理プロセスを合理化し、従業員のモチベーションを高めて紹介による採用を増やします。このプラットフォームは、紹介者の追跡、ボーナス管理、ソーシャルメディア共有を簡素化します。また、ATS、HRIS、給与システムと統合し、複数のポリシーをサポートし、資格要件を実施します。
ワークフローの最適化、顧客サービスの効率的な計画と調整、シフトの合理的なスケジューリング、休暇管理、日常業務の最適化。効果的なコラボレーションによる従業員のパフォーマンス向上。
Fellowは、会議プロセス全体を合理化するために設計された会議管理ツールです。AIが作成する会議アジェンダや統合されたテープ起こしサービスなどの高度な機能により、Fellowはマネージャーが非常に効果的な会議を開催できるようにします。
ClearCompanyは、効率的な採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、従業員エンゲージメントソリューションを提供する包括的なエンドツーエンドのタレントマネジメントソリューションです。応募者追跡システム、合理化されたオンボーディング、ハイタッチ・エンゲージメント、簡素化されたパフォーマンス・レビュー、人材分析による人員計画を提供します。
Javeloは、面接、パフォーマンスレビュー、従業員エンゲージメントを最適化するために設計された包括的な人事プラットフォームです。継続的なパフォーマンス・モニタリング、軽快なフィードバック、パフォーマンス管理とレポート作成のための明確なダッシュボードなど、人事プロセスを合理化し、コラボレーションを促進するさまざまな機能を提供します。
BombBombは、簡単なビデオ作成、編集ツール（トリミング、キャプションの追加）、一般的なアプリとのシームレスな統合（Outlook、Gmail、Salesforce、65以上の統合）、保存されたスニペット、テンプレート、自動化、結果を追跡するための分析ダッシュボード、規制業界（SOC 2 Type 2）のためのコンプライアンス対応などの機能を提供するビデオメッセージングおよび画面録画プラットフォームです。
Greenhouseはオールインワンのクラウドベースの採用ソフトウェアです。人事部、リクルーター、採用チームのために特別に設計され、求人応募、履歴書、候補者データを整理することで採用プロセスを合理化します。Greenhouseはカスタマイズが容易で拡張性があるため、あらゆる規模や業種のビジネスに適しています。
ユーノジュノは、グローバルな契約社員の調達、雇用、管理、支払いプロセスを合理化するために設計された包括的なプラットフォームです。フリーランスの人材管理を簡素化し、コストを削減し、コンプライアンスを徹底します。ユーノジュノは、優秀な人材への直接アクセス、契約の自動化、ブッキングの管理、支払いの簡素化を実現します。さらに、労働者の分類、税務コンプライアンス、監査と報告を容易にするためのデータ主導型インサイトが組み込まれています。
Zoho Recruitは、人材派遣会社や企業の人事チーム向けにATSとCRMの統合プラットフォームを提供する、総合的な人材獲得ソフトウェアです。スケーラブルでカスタマイズ可能なリモート採用ツールを提供し、質の高い候補者の発掘、追跡、評価、採用を効率的に行います。
SurveySparrowは、カスタマーエクスペリエンスと従業員エクスペリエンスのためのプラットフォームです。チャットのようなインターフェイスを持つモバイルアンケートは、完了率を高めます。従来のアンケート、オフラインアンケート、多言語アンケート、分析、統合、パーソナライズが含まれています。
Multiplierの先進プラットフォームでグローバルチーム管理を合理化。国際的な給与計算を簡素化し、現地法へのコンプライアンスを確保し、一貫した福利厚生を提供します。Multiplierは、ボーダーレスな人材獲得、リスクのない契約、オールインワン管理、カスタマイズ可能でコンプライアンスに準拠した保険契約を提供します。
100Hiresは、統合された求人サイトへの求人掲載、カンバンボードによる候補者管理、候補者情報の保存、一括メール送信、効率的な候補者評価などを自動化することで、採用プロセスを合理化する採用ソリューションおよび応募者追跡システムです。
Grayscaleは、最前線の人材獲得と管理のためのAIメッセージングプラットフォームです。SMSによる求職者の獲得、エンゲージメント、面接を簡素化し、オンボーディング業務を自動化することで、従業員とのコミュニケーションと定着率を向上させます。高度なテキストベースのソリューションにより、人材獲得プロセス全体を効率化します。
Bambeeは、中小企業のために特別に設計され、あなたの個人的な人事マネージャーの役割を果たします。コンプライアンス、給与計算、福利厚生をカバーする完全なサービスをご利用ください。
WalkMeは、ユーザーが様々なアプリケーションやインターフェイスをより早く習得し、使用できるようにするデジタル・アダプション・プラットフォームです。このプラットフォームは、新しいテクノロジーの採用を促進し、効果的な作業を実現するために設計されています。
hireEZは、AIを活用した包括的な採用CRMプラットフォームです。AIソーシング、応募者マッチング、自動アウトリーチ、インテリジェントタレントプール、ダイナミックなキャリアサイトを提供し、既存のATSとシームレスに統合し、採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させ、データ駆動型の人材獲得戦略を推進するための堅牢な分析を提供します。
WorkMarketは、コンプライアンスを確保しながら、オンボーディング、確認、支払い、業務割り当てのプロセスを合理化するために構築されたオールインワンの独立請負業者管理システムです。この堅牢なプラットフォームは、一流の人材を引き付け、コストを削減し、コンプライアンスを向上させ、効率的なビジネス拡大を可能にし、個人請負業者の管理を最適化し、労働力の可視性を高め、プロセスを自動化します。
Recruitee: 最新の候補者追跡および共同求人ソフトウェア。カスタマーアシスタンスの改善、優れたUI、シンプルなカスタマイズ。
Workableは、従来の応募者追跡システムを超えて、強力な人材獲得ソフトウェアを提供します。候補者の発掘から各役割に最適な人材の入社まで、採用プロセスを効率化します。
従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理、能力開発のための包括的なプラットフォームは、リサーチ、テクノロジー、膨大なデータを活用して戦略を促進し、ビジネスの成功を後押しします。
Netchexはクラウドベースの人事管理・給与システムで、人事プロセスを合理化します。給与計算、福利厚生、勤怠管理、オンボーディング、レポーティングサービスをあらゆる規模の企業に提供しています。
CEOや人事チームに支持されているLeapsomeは、オールインワンのイネーブルメント・プラットフォームにより、従業員の能力開発、生産性、エンゲージメントを高めている。
中小企業向けクラウド型人事ソリューション。生産性向上ツールと従業員ポータルで、人材管理、人事プロセスの合理化、従業員エンゲージメントの向上を実現します。
直感的な人事・給与計算技術を提供します。ソフトウェアは、効率性とデータの整合性を高め、人事情報を管理するためのセルフサービスツールを従業員に提供することで、正確性、責任の軽減、給与計算の監視強化を実現します。
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