従業員認識ソフトウェア

Perkboxは、従業員の福利厚生と報酬を管理するための革新的なプラットフォームです。企業研修、財務カウンセリング、ヘルスケアなど幅広いサービスを提供しています。

従業員や顧客に簡単にギフトを贈ることができます。ギフトのセレクションを提供し、パーソナライズされた体験を作り出します。簡単に感謝の気持ちを伝えましょう。

従業員の詳細、給与、経費、業績などを合理的に管理するクラウドベースのソフトウェアを様々な分野で提供。パルス調査、カスタム通知、資産追跡などの機能により、組織の効率を高めます。

Connecteamは、小売業、接客業、カスタマーサービスなど、さまざまな業種に適しています。モバイルアプリを提供し、従業員がいつでもどこからでも接続できるようにします。

自動化されたリワード、インセンティブ、ペイアウトのプラットフォームであるXoxoday Plumを使って、グローバルなエンゲージメントを簡単に高めることができます。マーケティングと営業活動を合理化し、eギフトをシームレスに送信し、CRMやアンケートツールと統合します。スタートアップからエンタープライズまで理想的です。

Assemblyは、組織内の承認、報酬、コミュニケーション、コラボレーションを最適化するために設計されたAI主導のエンゲージメントプラットフォームです。自動化された節目のお祝い、Microsoft TeamsやSlackとのシームレスな統合、生産性の向上や人事プロセスの合理化のための幅広いツールなどの機能により、Assemblyはつながりのある、感謝の気持ちを大切にする職場文化を育みます。

Fiverr Enterpriseは、企業がフリーランスの労働力を効率的に管理するためのSaaSプラットフォームです。企業は、法的および財務的要件へのコンプライアンスを確保しながら、フリーランサーの調達、雇用、入社、管理、および支払いを行うことができます。また、プライベートな人材プールの全体的な管理、AIによるリスク軽減、迅速な雇用とオンボーディング、複数の通貨と方法での統合支払いなどの機能も提供しています。

Perdooは会社の戦略と目標を管理するOKRソフトウェアです。Perdooを使用すると、組織のすべてのレベルで目標を作成、追跡、評価することができます。Perdooは戦略目標の定義、重要業績評価指標(KPI)の開発、行動計画、進捗追跡のためのツールを提供します。

Profit.coは、企業の戦略と目標を管理するためのOKRソフトウェアです。企業が戦略目標を作成、追跡、評価し、目標を達成するためのイニシアチブを計画、実行することができます。Profit.coはまた、主要業績評価指標を追跡し、戦略の進捗を評価するためのツールを提供します。

セイパルのATSと採用管理システムは、AIによる自動化で統合された人材エコシステムを提供します。スキル、勤務地、給与レンジによる候補者の分類が可能です。求人の募集、掲載、候補者のマッチング、戦略的意思決定のための高度なビジネスインテリジェンスをお楽しみください。

Greenhouseはオールインワンのクラウドベースの採用ソフトウェアです。人事部、リクルーター、採用チームのために特別に設計され、求人応募、履歴書、候補者データを整理することで採用プロセスを合理化します。Greenhouseはカスタマイズが容易で拡張性があるため、あらゆる規模や業種のビジネスに適しています。

Workableは、従来の応募者追跡システムを超えて、強力な人材獲得ソフトウェアを提供します。候補者の発掘から各役割に最適な人材の入社まで、採用プロセスを効率化します。

人事、給与、福利厚生のプロフェッショナル向けにカスタマイズされたソリューションを提供する、HCMテクノロジーのリーディングプロバイダー。従業員体験を合理化し、チームの生産性を高め、リスクを最小限に抑えながら、十分な情報に基づいた意思決定を行えるようにします。

従業員エンゲージメント、パフォーマンス管理、能力開発のための包括的なプラットフォームは、リサーチ、テクノロジー、膨大なデータを活用して戦略を促進し、ビジネスの成功を後押しします。

人材管理プラットフォームを提供し、人事担当者のエンゲージメントとパフォーマンスの向上を支援。

CEOや人事チームに支持されているLeapsomeは、オールインワンのイネーブルメント・プラットフォームにより、従業員の能力開発、生産性、エンゲージメントを高めている。