G-P 替代品
43我们整理了一个包含43个免费和付费的G-P替代方案的列表。主要竞争对手包括:monday.com, Oyster。除了这些之外,用户还会将G-P与Atlas, Connecteam, Papaya Global进行比较。此外,您还可以在这里查看其他类似的选项:人力资源软件, 记录雇主(EOR)软件。
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这是一个基于云的多功能平台,可优化项目管理和团队协作。它可提高软件开发、市场营销、销售 CRM、人力资源等领域的工作效率,实现无缝任务跟踪、截止日期管理和分析,从而提高项目绩效。
通过 Papaya Global 实现全球薪资与支付自动化。统一的平台简化了薪资管理,并将您与全球各地的认证本地合作伙伴联系起来。无缝适应全球经济。
Gusto 是一款全面的薪资与人力资源解决方案,可简化中小企业的薪资处理、福利管理和人力资源管理。其功能包括自动发薪、员工自助服务门户、第三方集成、定制计划、新员工入职、人力资源管理、福利管理、合规管理和移动应用程序。
YunoJuno 是一个综合性平台,旨在简化全球承包商的采购、入职、管理和支付流程。它简化了自由劳动力管理,降低了成本,并确保完全合规。YunoJuno 可直接接触顶尖人才、自动签订合同、管理预订和简化支付。此外,它还提供内置的工人分类、税务合规性和数据驱动的洞察力,便于审计和报告。
Bob 是一个创新型人力资源平台,可简化人员管理,实现工作体验现代化。它为现场、远程或混合工作提供可配置的功能,使人力资源和管理人员能够提高绩效并留住人才。通过自动化工作流程简化入职和绩效管理等核心人力资源任务,节省时间并提高效率。
G-P 是一家雇主记录解决方案提供商,使企业能够在 180 多个国家规划、招聘和管理团队,而无需设立新的实体。借助人工智能工具、人力资源和法律专家指导以及合规管理,G-P 简化了全球团队建设和扩张流程,为明智决策提供统一数据。
G-P 是一家雇主记录解决方案提供商,使企业能够在 180 多个国家规划、招聘和管理团队,而无需设立新的实体。借助人工智能工具、人力资源和法律专家指导以及合规管理,G-P 简化了全球团队建设和扩张流程,为明智决策提供统一数据。
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