Lano の代替手段
17Lano の代わりとなる 17 個の無料および有料のリストをまとめました。 主な競合相手はPaylocity、 Papaya Globalです。 これらに加えて、ユーザーは Lano と Gusto、 Deel、 Procore の間の比較も行います。 また、他の同様のオプションもここで確認できます: 会計および財務ソフトウェア、 グローバル給与計算ソフトウェア。
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Paylocityは、人事プロセスを合理化し、従業員エンゲージメントを向上させるために設計された包括的な人事・給与ソリューションです。給与計算、福利厚生管理、時間管理、採用、入社手続き、パフォーマンス管理、コンプライアンス、分析など、さまざまな機能を提供しています。
Papaya Globalでグローバルな給与計算と支払いを自動化しましょう。統一されたプラットフォームが給与計算を簡素化し、世界中の認定ローカルパートナーにリンクします。グローバル経済にシームレスに適応します。
Gustoは、中小企業の給与計算、福利厚生管理、人事管理を簡素化する包括的な給与・人事ソリューションです。自動給与計算、従業員セルフサービスポータル、サードパーティとの統合、カスタマイズ可能なプラン、新入社員のオンボーディング、人事管理、福利厚生管理、コンプライアンス管理、モバイルアプリなどの機能を備えています。
Deelでグローバルな成長を実現。グローバル展開の簡素化 給与計算、人事、コンプライアンスを合理化し、国際的な急成長を実現します。グローバルチームのために、どこでも1つのプラットフォームを。
Procore プラットフォームを使用して建設プロジェクト管理を最適化します。コントロールを改善し、リスクを軽減し、デバイスからのすべてが有益であることを保証します。特に下請け業者、ゼネコン、開発者向けです。
Jobberの包括的なソフトウェアで、家庭や商業サービスビジネスを最適化しましょう。見積もり、スケジュール、請求書作成、仕事管理を一つのプラットフォームでシームレスに行えます。Jobberの見積り、派遣、仕事追跡のための効率的なツールで、HVAC業務を向上させましょう。
BambooHR: 従業員管理、採用、入社管理、タイムトラッキングからレポート作成、モバイルアクセスまで、人事プロセスを簡素化する包括的な人事管理ソリューションです。カスタムワークフロー、従業員セルフサービス、電子署名、パフォーマンス管理、福利厚生管理、給与統合、APIアクセスなど、人事チームにとって強力で柔軟なツールです。
Lanoのクラウドプラットフォームでグローバルな労働力管理を合理化。170カ国以上の契約社員の雇用、支払い、管理を簡単に。請求書発行、自動支払い、人材プール、効率的なタスク追跡が含まれます。Lanoで業務を最適化しましょう。
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